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Duración 4 horas
Modalidad Videoconferencia
Recursos Aula Virtual
Instructores Staff GST

REPORTE, INVESTIGACIÓN Y ANALISIS DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

FUNDAMENTOS

A los efectos de la comunicación e investigación establecidas en este curso, deben considerarse los accidentes / incidentes que se indican a continuación:

  • Los accidentes con daños a personas (leves y serios/mayores):
    • De empleados de la compañía en la realización de su trabajo y los "in itinere" cuando de acuerdo con la legislación aplicable se consideren accidentes laborales.
  • De otras personas no vinculadas por contrato con la compañía que hayan ocurrido con equipos o en operaciones bajo el control de la compañía o de los que puedan derivarse acciones legales.
  • De empleados de contratistas ligados contractualmente a la Compañía, independientemente del tipo de cláusula de responsabilidad del contrato.


OBJETIVOS

  • Mantener una metodología que permita informar e investigar oportunamente cualquier incidente o accidente con el fin de tomar las medidas correctivas pertinentes para minimizar o evitar futuras ocurrencias.
  • Capacitar a los asistentes para reportar acertadamente los incidentes/accidentes, investigarlos e implementar Planes de Acción correctivos.
  • Identificar la Normativa sobre notificación y reporte de incidentes/accidentes.


TEMARIO

  • Definiciones
  • Clases de incidentes/accidentes
  • Actos y condiciones sub estándares
  • Investigación de accidentes
  • Elaboración de reportes y planes de Acción
  • Elaboración de “Matriz para clasificación de incidentes/accidentes”
  • Responsabilidades
  • Accidentes que se consideran
  • Comunicación y registro
  • Investigación de accidentes
  • Resumen y casos de estudio en clase. Se analizarán actividades industriales con los grupos de trabajo y se hará un ensayo de Notificación e Investigación de Accidentes.

 

Sobre Nosotros

Somos una empresa que provee servicios de Capacitación, Entrenamiento y Asesoría en Seguridad y Salud Ocupacional, desde el año 2006.